// Consultancy · Training · Coaching

Grip op samenwerking en leiderschap

Ik help organisaties, teams en leiders bij duurzame samenwerking en effectief leiderschap — met advies, training en coaching op maat. Vanuit 22 jaar Defensie weet ik wat werkt onder druk.

22+
Jaar Defensie
NL / INT
Binnen- & buitenland
TEAM & 1-op-1
Individu tot MT
SUMMIT ELV. 22 JR START N 51°49′ E 004°58′ SECTOR / REGRIP OPS — LEIDERSCHAP
// Kennismaking

Ik ben Raynor

Meer dan 22 jaar diende ik bij Defensie — van missiegebieden tot het Expertisecentrum Leiderschap. Daar leerde ik wat leiderschap écht is: niet een titel, maar wat je doet als het spannend wordt.

Die ervaring zet ik nu in voor organisaties, teams en leiders buiten Defensie. Geen managementtheorie uit een boekje, maar beproefde principes uit de praktijk — vertaald naar jouw werkvloer. Praktisch, direct en altijd gericht op duurzaam resultaat.

Wil je weten of dat werkt voor jouw team? Plan dan nu een vrijblijvend gesprek.

RaynorOprichter Regrip · Senior trainer, coach & adviseur
Raynor, oprichter van Regrip
// Raynor — Regrip
01 Wat ik doe

Drie pijlers, één doel

Ik werk op drie manieren samen, afhankelijk van wat jouw situatie vraagt.

P—01

Consultancy

Advies bij vraagstukken rondom organisatie, samenwerking en verandering. Ik denk mee, breng structuur aan en geef richting.

P—02

Training

Praktijkgerichte programma's voor teams en individuen. Van leiderschap, communicatie en feedback tot rollenspel en scenariotraining.

P—03

Coaching

Persoonlijke begeleiding voor professionals die willen groeien in hun rol, hun stijl aanscherpen of een volgende stap willen zetten.

02 Mijn aanpak

Hoe ik werk

Ik start altijd met de vraag achter de vraag — en werk van daaruit gestructureerd naar duurzame verandering.

01 Fase

Kennismaken

Vrijblijvend gesprek om jouw situatie, behoeften en doelen scherp te krijgen.

02 Fase

Diagnose & plan

Ik breng de kern van het vraagstuk in kaart en we stellen een aanpak op maat op.

03 Fase

Uitvoeren & leren

Stap voor stap naar concrete resultaten — met ruimte voor reflectie en bijsturing.

04 Fase

Verankeren

Wat je hebt ontwikkeld beklijft ook na mijn vertrek in team of organisatie.

Raynor met een eenheid na een veldoefening
In het veld
Raynor
Senior trainer · Coach · Adviseur
03 Over mij

Ervaring die telt, kennis die werkt

Met meer dan 22 jaar Defensie-ervaring — van missiegebieden tot leiderschapsontwikkeling op strategisch niveau — ondersteun ik mensen en organisaties bij vraagstukken die er echt toe doen. Niet vanuit theorie alleen, maar vanuit de praktijk.

Ik werk als senior trainer en case manager bij het Expertisecentrum Leiderschap Defensie, waar ik burgers en militairen in binnen- en buitenland begeleid bij leiderschap en teamontwikkeling — op uitvoerend én beleidsniveau. Mijn opleidingskundige basis bouwde ik op tijdens zes jaar als Integrale Beroepsvaardigheden Training (IBT) -docent en teamleider, waar ik leerde hoe je programma's ontwerpt die theorie en praktijk écht verbinden.

Mijn 1-op-1 coachingservaring is opgebouwd in uiteenlopende contexten: van begeleiding van mensen met complexe problematiek in woongroepen en dagtrainingscentra, tot het coachen van leidinggevenden onder druk in complexe organisaties. Die breedte geeft me een scherp oog voor wat iemand écht nodig heeft. Mijn aanpak is praktisch, mensgericht en gericht op de lange termijn.

22+ jaar bij de Defensieorganisatie — waaronder uitzendingen in missiegebieden en ondersteuning van teams op uitvoerend en beleidsniveau. Ik weet wat werkt onder druk.
LeiderschapTeamontwikkelingCoaching GedragsveranderingPsychologische veiligheidCultuurGeneratiesWelzijn
04 Methoden & instrumenten

Wetenschappelijk onderbouwd, praktisch toepasbaar

Afhankelijk van de vraag en de context kies ik bewust voor passende methoden. Geen standaardpakketten — wel een heldere visie en bewezen instrumenten.

M—01

Oplossingsgericht werken

Focus op wat al werkt en van daaruit bouwen aan groei — individu en team.

M—02

Motiverende gespreksvoering

Versterken van intrinsieke motivatie en bereidheid tot verandering.

M—03

RET & ACT

Gedragsverandering en mentale veerkracht — denken, voelen en handelen.

M—04

Appreciative Inquiry

Waarderend onderzoek bij teams en MT's: vertrekken vanuit kracht.

M—05

Teamflow

Meten voor, tijdens en na — teamontwikkeling in realtime zichtbaar.

M—06

Roos van Leary

Duiding van transactioneel, transformationeel en toxisch leiderschap.

M—07

JDR-model

Energiebronnen en energielekken voor duurzame inzetbaarheid.

M—08

Lego Serious Play

Creatieve facilitatie voor teamtraining, teamcoaching en strategie.

M—09

Rollenspel & scenario

Van eenvoudige oefeningen tot volledige scenario's — leren door doen.

05 Erkend & gecertificeerd

Certificeringen & accreditaties

Teamflow coach
Flow Concepts
Teamflow The Game facilitator
Flow Concepts
Lego Serious Play facilitator
Flow Concepts
Docent gevaarsbeheersing
Opleidingscentrum Defensie
Toegepaste psychologie
Arbeids- en Organisatiepsychologie
Opleider, Trainer & Instructeur
Expertisecentrum Opleiden Defensie
Vitaliteitsconsulent
Schott&co.
Rode Kruis Instructeur
Eerste hulp& veiligheid
06 Track record

Ervaring uit de praktijk

Van leiderschapstrainingen in de collegezaal tot teamontwikkeling in de praktijk — een beeld van het werk.

Ministerie van DefensieLeiderschap, teamontwikkeling & training
USAR.NLCommunicatie
Window KingTeamontwikkeling
InterductLEGO® Serious Play®
Automatic SignalCollectieve ambitie
Jouw organisatie?Regrip werkt voor teams binnen en buiten Defensie
07 In beeld

Het werk in de praktijk

Een impressie van trainingen, teamsessies en veldwerk.

08 Ervaringen

Wat anderen zeggen

Verhalen van teams en leiders die ik heb begeleid.

Rapport 01

Jos — "Het was fijn om met iedereen eens te spreken waar het écht over gaat".

CEO, Window King
Rapport 02

Gilian — "Kort, concreet en menselijk, Bedankt!."

CEO, GIWO-KLUS
Rapport 03

Remco — "Ik heb sinds onze sessie veel meer energie om belangrijke dingen gewoon te gaan doen".

ZZP

09 Veldnotities

Verhalen uit de praktijk

Korte verhalen over feedback, leiderschap en samenwerking. Wat ik in de praktijk zie, wat de wetenschap erover zegt en wat je er morgen mee kunt.

10 Contact

Laten we kennismaken

Benieuwd wat ik voor jou of je organisatie kan betekenen? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek — online of op locatie.

Of mail direct naar info@regrip-ctc.nl

Reactie binnen twee werkdagen